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Categoría: Principal/Ciencias Económicas/Administración de Empresas
- Empresa y su Entorno
Descripción: Evolución del concepto de empresa. Elementos, funciones y tipos de empresa. Definición de empresa. Empresa como sistema. Concepto de entorno y tipos de entorno. Entorno general. Entorno específico.
- Empresa y su Entorno
Descripción: Concepto de Empresa. Tipos de Empresas. Los sistemas económicos y el mercado. Los derechos individuales y la intervención de los poderes públicos. La empresa como sistema. Teorías sobre la empresa.
- Empresa y su Entorno
Descripción: Bienes. Factores productivos. Producción. Economía de mercado. Objetivos empresariales.
- Empresa y su Entorno
Descripción: Evolución del concepto de empresa. Definición del concepto de empresa. Elementos de la empresa. Funciones de la empresa. Tipos de empresas. Empresa como sistema. Subsistemas empresariales. Definición de entorno. Tipos de entorno. Entorno general.
- Empresa y sus Funciones
Descripción: Función de producción de la empresa. Concepto y elementos del sistema de producción. Clasificación de los procesos de producción. Función comercial de la empresa. Concepto y elementos del marketing. Función financiera de la empresa. Recursos financieros.
- Enfoque Clásico de la Administración
Descripción: Orígenes del enfoque clásico de la administración. Obra de Taylor. Organización racional del trabajo. Principios de la administración científica.
- Enfoque Clásico de la Administración
Descripción: Orígenes del enfoque clásico de la administración. Administración científica. Obra de Taylor. Organización racional del trabajo. Principios de la administración científica. Evaluación crítica de la teoría de la administración científica.
- Enfoque Clásico de la Administración
Descripción: Orígenes del enfoque clásico de la administración. Administración científica. Obra de Frederick Winslow Taylor. Administración como ciencia. Organización racional del trabajo. Análisis del trabajo y estudio de tiempos y movimientos.
- Enfoque Neoclásico de la Administración y la APO
Descripción: Conceptos básicos de planeación estratégica. Proceso administrativo. Establecimiento de los objetivos. Características de la planeacion. Principios de la administración aplicados a la organización. Características de la administración por objetvos. Conceptos de estrategia y táctica.
- Enfoque Neoclásico de la Administración y la APO
Descripción: Conceptos básicos de planeación estratégica. Proceso administrativo. Establecimiento de los objetivos. Características de la planeacion. Principios de la administración aplicados a la organización. Características de la administración por objetvos. Conceptos de estrategia y táctica.
- Enseñanza de administración de empresas
Descripción: Generalidades. Derecho Empresarial. Legislación. Empresarial. Legislación empresarial y derecho empresarial. Enseñanza en pregrado.
- Entorno Competitivo y la Gestión de Producción
Descripción: Entorno competitivo actual. Ciclo de vida del producto. Plazo de maduración. Tecnología como llave para la mejora.
- Entrevista de Selección - Curso
Descripción: Revise la solicitud, Destine tiempo suficiente para la entrevista, Prepare un ambiente apropiado, Percepción, Celebración de la entrevista, Determinar el modelo, Mutua comprensión, La primera pregunta, Escuchar en forma activa, El lenguaje corporal, Distintos tipos de preguntas para la entrevista, Cierre de la entrevista.
- Equipos de Trabajo
Descripción: Definición de equipos de trabajo. Elementos diferenciales de los equipos de trabajo. Características de las personas que conforman los equipos de trabajo. Clasificación de los equipos de trabajo.
- Equipos de Trabajo
Descripción: Qué es un equipo de trabajo. Ventajas del trabajo en equipo. Equipos eficaces. Tipos de equipos.
- Equipos y Grupos de Trabajo
Descripción: Estilos y roles. Roles personales y trabajo en equipo. Comportamientos dentro de un equipo. Organización en equipo. Equipo como forma de estructura organizativa. Características de la burocracia. Cambios en el poder. Rediseño de la estructura.
- Ergonomía en la oficina
Descripción: Crear un entorno de trabajo seguro y cómodo. Encontrar las posiciones más cómodas. Organizar el área de trabajo.
- ERP - Enterprise Resource Planning
Descripción: Definición y marco teórico de los ERP. Principales ERP del mercado. Procesos de negocios y SAP. Modelamiento de los procesos de negocios. Implementación de SAP R/3. Etapas del proyecto. Entorno de la implementación SAP.
- ERP - Enterprise Resource Planning - Introducción
Descripción: Qué es ERP. Corta historia del ERP. Importancia y fabricantes de principales de ERP. Líneas de producto de ERP
- Escuela cuantitativa o cuantitativista de la administración
Descripción: La investigación de operaciones.Las teorías de decisión. El manejo electrónico de datos. Los métodos estadísticos. La ciencia administrativa. Análisis de Sistemas. Russell L. Ackoff. Herbert Simon. Víctor H. Vroom. Ingeniería de Sistemas. Ciencia de la Administración. Ventajas. Desventajas. Los doce factores considerados por la escuela cuantitativista de la administración.
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