Categoría: Sociales y humanidades

Cómo los delincuentes marcan las casa para entrar a robar

A través de un informe, la Policía publicó los signos con los que ladrones pintan los frentes de las casas o dejan mensajes debajo de felpudos para identificar, por ejemplo, dónde viven mujeres solas. La Policía encontró un documento en

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Medidas de seguridad en el trabajo o negocio

Al abrir o cerrar tu negocio, procura estar acompañado y verificar que no haya personas extrañas merodeando. Realiza el pago de la nómina en horarios distintos y si es posible en días diferentes. Mientras cumplas con las obligaciones que señalan

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Manejo eficaz de los recursos familiares

Una de las mejores maneras de lograr que su familia alcance el éxito deseado es planificando lo más posible de antemano. Lo primero que hay que tomar en cuenta es que darle a nuestros seres queridos una “muy buena vida”

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El currículum funcional

El currículum funcional es el documento ideal para las personas cuya carrera profesional ha sido inestable. Si has permanecido mucho tiempo en trabajos irrelevantes, has estado largos períodos en paro o has cambiado frecuentemente de empleo, tu mejor opción es

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Guía para organizar un evento

La organización de eventos es el proceso de diseño, planificación y producción de congresos, festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada una de las cuales puede tener diferentes finalidades. 1 año antes del evento • Definir el

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Definición de recursos humanos

EL ÉXITO DE SONY confirma la idea de Akio Mocita de que los recursos más importantes de una organización son las personas que le entregan su trabajo, talento, creatividad e ímpetu. Así pues, cabe afirmar que, entre las tareas más

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Características representativas de los recursos humanos

Las características más representativas de los recursos humanos son: No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc., son parte del patrimonio personal. Los recursos humanos implican una disposición

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Desafíos ambientales en los recursos humanos

Ambiente externo Las organizaciones operan en un ambiente externo que presenta múltiples desafíos. En general, puede decirse que la organización ejerce escasa influencia en estos retos, que pueden considerarse como variables y que afectan la forma en que opera la

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Mejorando la calidad de vida personal

Anteriormente, usted aprendió que la monotonía en el trabajo puede dar como resultado aburrimiento y reducción de la productividad. La tecnología en Estados Unidos de América y en otros lugares se ha desarrollado a tal grado que se crean numerosos

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Procedimiento para la planeación de recursos humanos

La planificación de recursos humanos tiene cuatro aspectos básicos: 1) hacer planes para las necesidades del futuro, decidiendo cuántas personas y con qué habilidades necesitará la organización, 2) hacer planes para un equilibrio futuro, comparando la cantidad de empleados necesarios

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