Archivo de la categoría: Ciencias sociales y leyes

Derechos esenciales

Contenido: Introducción. Antecedentes de los derechos fundamentales. Características de los derechos fundamentales. Derechos y libertades. Derechos fundamentales en México y España. Objetivo: Al finalizar la competencia describirá los fundamentos teóricos de los derechos esenciales, sin error. Introducción Cuando se habla de derechos se hace referencia  a aquello que se concede o reconoce independientemente de que […]

La acción social y su incidencia en el cambio de estructura y práctica social

Introducción En el trabajo realizado durante treinta años en: Acción Social y Educativa de Celaya, A.C. (ASEC) al lado de los empobrecidos de la sociedad, he percibido y constatado que hay grupos que organizan su actuar social con más facilidad y eficiencia que otros, o en el mismo grupo hay gente que se compromete hasta […]

Indigenismo

Contenido: Introducción. Raíces del indigenismo. Características del indigenismo. Mestizaje. Vigencia de los derechos indígenas en México. Objetivo: Al finalizar la competencia describirá los fundamentos teóricos del indigenismo, sin error. Introducción El indigenismo es el conjunto de políticas sociales dirigidas a mejorar el nivel de vida de la población autóctona de América Latina. Considerado con un […]

Matriarcado

Contenido: Introducción. Historia del matriarcado. Características del matriarcado. Matrilinaje. Patrilinaje. Objetivo: Al finalizar la competencia describirá los fundamentos teóricos del matriarcado, sin error. Introducción En antropología el matriarcado sistema político en el que la mujer es dominante sobre el hombre. Es sinónimo de ginecocracia. El término matriarcado engloba a otros que pueden ser considerados etapas […]

Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad

El Real Decreto 486/1997 define los lugares de trabajo como «las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo». Se consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios […]

Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo

Hay que distinguir entre carga física y carga mental. La carga física es el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve someti-da la persona a lo largo de su jornada laboral. Se debemos tener en cuenta: – La manipulación de cargas. Suele producir dolores dorso-lumbares a los trabajadores. – La actividades que requieren […]

Factores de riesgo derivados de las condiciones del ambiente de trabajo

El riesgo ambiental es la probabilidad de daños a una comunidad o grupo humano en un lugar dado, debido a las amenazas propias del ambiente y a la vulnerabilidad de los elementos expuestos dentro de estos cabe mencionar los mas elementales: El ruido Iluminación La temperatura Radiaciones Vibraciones

El ruido

Es todo sonido no deseado, molesto, inútil y peligroso para la salud. Las dos características del ruido son: El nivel. Está relacionado con la presión. La frecuencia. Se refiere a los sonidos graves o agudos. Las acciones preventivas a tener en cuenta por parte del empresario para proteger a sus trabajadores son las siguientes:

Iluminación

La iluminación es un factor ambiental importante a tener en cuenta para favorecer un buen clima de trabajo. Aspectos a la hora de proceder a iluminar un lugar de trabajo: Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad. Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas. Una de […]

La temperatura

La temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares debe estar comprendida entre 17 y 27 °C. Como trabajos sedentarios también se incluyen el manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco de herramientas y similares. La temperatura de los locales don-de se realicen trabajos ligeros estará […]