La iluminación es un factor ambiental importante a tener en cuenta para favorecer un buen clima de trabajo.
Aspectos a la hora de proceder a iluminar un lugar de trabajo:
- Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad.
- Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas.
Una de las consecuencias de una mala iluminación es la fatiga visual de los trabajadores.
La fatiga visual es un empeoramiento de la visión de carácter reversible producida por un gran esfuerzo visual.
El Real Decreto 486/1997 establece los factores que la provocan:
– Nivel de iluminación deficiente del punto de trabajo.
– Reflejos en la pantalla.
– Falta de nitidez en los caracteres de la pantalla.
– Efectos de los contrastes fuertes sobre la retina.
– Falta de calidad en la presentación de la información en la pantalla.
– Disposición de las luces.
– Mala distribución de la iluminación.
– Deslumbramientos directos tanto por luz solar como artificial.
– Utilización de sistemas de luz que perjudiquen los contrastes.