Fundamentación del curso
El curso de Teoría Organizacional se enfoca en analizar la evolución histórica de las organizaciones, reconociendo su importancia, conceptualización, estructura, comportamiento y desarrollando habilidades en la aplicación de nuevas estructuras organizacionales en la gestión y el direccionamiento estratégico de las empresas.
El curso estudiará la evolución histórica de las organizaciones y su conceptualización, representando la estructura organizacional y las diferentes tipologías que pueden presentarse en la empresa, además de reconocer el comportamiento de las organizaciones, los cambios y tendencias globales de su entorno. También se abordarán las teorías administrativas relacionadas con la conceptualización y estructura organizacional, tipología organizacional, el comportamiento y diseño organizacional.
Objetivo general
Analizar la evolución histórica de las organizaciones, reconociendo su importancia, conceptualización, estructura, comportamiento y desarrollando habilidades en la aplicación de nuevas estructuras organizacionales en la gestión y el direccionamiento estratégico de las empresas.
Objetivos específicos
- Identificar la evolución histórica de las organizaciones y su conceptualización.
- Representar la estructura organizacional y las diferentes tipologías que pueden presentarse en la empresa.
- Reconocer el comportamiento de las organizaciones, los cambios y tendencias globales de su entorno.
Contenidos temáticos
- Teorías administrativas
- Conceptualización y estructura organizacional
- Tipología organizacional
- El comportamiento y diseño organizacional
Fuentes consultadas
- Basado en el módulo de de estudio de la asignatura Procesos de Simulación de la Corporación Universitaria Remington.
- Nota. Esta obra es publicada bajo la licencia Creative Commons. Reconocimiento-No Comercial-Compartir Igual 2.5 Colombia.